Pályakezdő szakdolgozók a fogászati ellátásban
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara XVII. szakmai napjára kaptam meghívást, hogy előadóként osszam meg tapasztalataimat a pályakezdő fogászati szakdolgozók beilleszkedéséről és gyakorlati képzéséről.
Előadásomban bemutattam, hogyan támogatjuk a MindentMent rendelőhálózatban a pályakezdő asszisztenseket és dentálhigiénikusokat – a kiválasztástól kezdve a beintegráláson és mentoráláson át egészen a hosszú távú megtartásig.
Részletesen ismertettem:
- a fogászati asszisztensi és dentálhigiénikusi képzések formáit Magyarországon (technikumi, érettségire épülő, felnőttképzés),
- a gyakorlati oktatói szerep fontosságát és felelősségét,
- hogyan építettük fel saját utánpótlásprogramunkat, melynek köszönhetően a tanulóinkból mára értékes munkatársak lettek.
Kiemeltem, hogy:
- egy jó gyakorlati képzőhely és egy támogató közeg döntő lehet a pályakezdők jövője szempontjából,
- és hogy minden szakdolgozónak szerepe van abban, lesz-e utánpótlás a jövőben, és milyen színvonalon.
Célom az volt, hogy bátorítást adjak más gyakorló kollégáknak is: merjenek tanulókat fogadni, merjék átadni a tudásukat, mert csak így biztosíthatjuk a szakma jövőjét és minőségét.
MFHE Diplomanap 2024 – Pályakezdés a fogászatban
Az elmúlt időszakban meghívást kaptam, hogy a budapesti, pécsi és szegedi fogorvosi karokon, az MFHE diplomanapok keretében előadást tartsak a frissen végzett fogorvosok számára. Előadásomban személyes tapasztalataimra építve meséltem arról, milyen kihívások és lehetőségek várnak egy pályakezdő fogorvosra a rendelői mindennapokban.
A MindentMent fogászati rendelőhálózat asszisztensi csoportvezetőjeként és több mint 50 fogorvossal együtt dolgozva napi szinten tapasztalom, milyen kérdésekkel, félelmekkel és elvárásokkal indulnak el a frissen diplomázott kollégák. Az előadás célja az volt, hogy támogató és valós képet adjak arról, milyen az első időszak a fogorvosi pályán, és mire érdemes figyelni egy munkahelyválasztás során.
Beszéltem arról is, miért fontos a megfelelő szakmai háttér, a mentorálás és az empatikus csapat. Bemutattam a MindentMent mentorprogramját, amely kifejezetten a pályakezdő fogorvosok számára készült – biztosítva számukra azokat a kapaszkodókat, amik segítenek az önálló munkakezdésben.
Az előadás során érintettük a munka-magánélet egyensúlyának fontosságát, a rendelői háttértámogatás szerepét, valamint a közösségi média és a modern kommunikációs platformok (mint például podcastok, TikTok, weboldal) kihívásait és lehetőségeit is a fiatal fogorvosok szemszögéből.
A legfontosabb üzenetem:
Egyedül fogsz dolgozni, de sosem leszel egyedül – ha a megfelelő közegben kezded el a szakmai utad.